NİĞDE SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ MUSTAFA TURAN

2016 YILI PRİM ARTIŞLARI İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI YAPTI

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olmak üzere belirlenen yeni asgari ücretin; brüt tutarı 1,647 TL olurken, net ücret de 1.300,99 TL olarak belirlendi.

Asgari ücret; sadece asgari ücretle çalışanlara ödenecek ücretin tespitinde değil, birçok uygulama ve işlemde esas alındığından, asgari ücrette meydana gelen artış haliyle birçok işlem ve uygulamada esas alınan prime esas kazanç alt sınırı yani asgari ücret üzerinden prim ödeyen;

–        Asgari ücretle çalışan işçiye işverenin ödeyeceği net ücret ve asgari ücrete endeksli prime esas kazanç alt sınırı arttığından, buna bağlı olarak işçinin işverene aylık maliyeti de arttı.          

–        İsteğe bağlı sigortalılarının

–        Vergi mükellefiyeti, şirket ortaklığı olan Bağ-Kur (4/1-b) sigortalılarının,

–        Ziraat Odası kaydı olan Tarım – Bağ-Kur sigortalılarının,

–        2925 sayılı Kanuna tabi SSK tarım sigortalılarının

–         Kanunun ek 5 inci maddesine tabi tarım sigortalılarının (tarım SSK) sigortalılarının,

–        Kanunun ek 6 ıcı maddesine tabi taksi – dolmuş – toplu taşıma aracı şoförleri, sanatçı – düşünür ve yazarların,

ödeyeceği aylık prim tutarları arttı.

Ayrıca;

–        Genel sağlık sigortasına tabi olanların ödeyeceği primler asgari ücrete endeksli olduğundan, bunların ödeyeceği aylık GSS prim tutarı arttı. Aynı şekilde yeşil kart kapsamına alınacak yani GSS primi devlet tarafından ödenecek kişilerin tespitinden esas alınacak aylık gelir tutarı da arttı.

–        Prime esas kazanç alt sınırı yani asgari ücret üzerinden hizmet borçlanması (askerlik, doğum, yurtdışı gibi) yapacakların ödeyeceği borçlanma tutarı arttı.

–        5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesine istinaden SGK tarafından uygulanan idari para cezası tutarları asgari ücrete endeksli olduğundan, idari para ceza tutarları da arttı.

–        İşten ayrılanlara işsizlik sigortasından ödenen işsizlik ödeneği (işsizlik maaşı) arttı.

–        Primine tabi tutulmayacak yemek parası ile çocuk ve aile zammı tutarları arttı.

–        Memurlar da dahil çalışanlara asgari geçim indirimi adı altında yapılan ödemeler arttı.

      Kurumumuz kanunlarla kendisine tevdi edilen hizmetleri yerine getirebilmek için mükelleflerinden prim toplamakta ve bu hizmetleri topladığı bu primlerle yerine getirmektedir. Yani Kurumumuzun en büyük gelir kaynağı prim tahsilatlarıdır. Kurumun ayakta durması ve verdiği hizmetlerin gerekli ve kaliteli olabilmesi için mükelleflerimizin primlerini aksatmadan ve zamanında ödemeleri büyük önem teşkil etmektedir.

      İlimizde ise; 78.554 Aktif sigortalı,  43.289 Emekli Aylığı alan, 44.140 Genel Sağlık Sigortasına tabi vatandaşımıza ve prim ödeyen (sigortalı çalıştıran) 5.557 işyerimize hizmet vermenin gururuyla;

      Amacımız doğumdan ölüme hatta öldükten sonra da hak sahiplerine karşı sorumluluklarını aksatmadan yerine getiren Kurumumuz 78 milyon vatandaşımıza hizmet vermektedir. Geleceğe güvenle bakan, kaliteye önem veren insan ve hizmet odaklı, iş üreten, örnek teşkil eden kurum haline getirmektir.

      Bu bağlamda; Mükelleflerimizin Kurumumuza ödemekle yükümlü oldukları primlerini zamanında ve eksiksiz yatırmaya davet eder, Asgari ücretin Net 1.300,99 TL ye yükseltilmesi ile birlikte Kurumumuza prim ödemekle yükümlü olan vatandaşların ödeyecekleri prim miktarı ve artış oranları  gösterilmiştir.

Kamuoyuna Önemle ve Saygıyla Duyurulur.