GÜRER: MEVSİMLİK İŞÇİLER DAİMİ KADROYA ALINMALI

CHP Niğde milletvekili Ömer Fethi Gürer, mevsimlik işçilerin asıl kadroya alınmaması ve işsizlik ödeneği kesilmesine rağmen işsizlik maaşı alamama sorunlarını TBMM gündemine getirdi.

Ömer Fethi Gürer’in konuyla ilgili soru önergesine yanıt veren Bakan Jülide Sarıeroğlu, mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin 4 aya kadar artırılmasına  olanak tanındığını belirtti. 

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, mevsimlik işçilerin beklentilerini içeren soru önergesinde, “Mevsimlik ve geçici işçi statüsünde sigortalı çalışan kişi sayısı kaçtır? Kaç ay çalışmaktadırlar? İşsizlik ödeneği kesilmesine rağmen işsizlik maaşı almaları için bir düzenleme yapılacak mıdır? Mevsimlik ve Geçici işçi statüsünde aynı kurumda aralıklı olarak uzun yıllardır çalışan kişiler var mıdır? Bu kişiler asıl kadroya neden alınmamaktadır?” şeklindeki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu tarafından yanıtlanmasını istedi. 

Bakan Sarıeroğlu, CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in soru önergesine verdiği yanıtta, Kamu kurum ve kuruluşlarında geçici işçi statüsünde çalıştırılacak işçilerin çalışma usul ve esasları 5620 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta düzenlendiğini ifade etti. 

Bakan Sarıeroğlu, 24.12.2017 tarih ve 30280 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yapılan düzenleme ile çalışma süresi bir mali yılda 6 aydan az olan mevsimlik işçilerin, çalışma süresinin dört aya kadar arttırılabilmesine imkân sağlandığını anlattı. 

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, yıllardır kamuda mevsimlik olarak çalışan işçilerin de asıl kadroya alınması gerektiğini söyledi. Ömer Fethi Gürer, “KHK ile mevsimlik işçilerin yıllık çalışma süreleri net olarak 4 ay uzatılmış değildir. Kurum isterse, mevsimlik işçilerin çalışma sürelerini 4 aya kadar uzatabilecektir. Kurum istemezse yine 5 ay 29 gün çalıştırılacak olan mevsimlik işçilerden işsizlik sigorta fonuna kesinti yapılmakta ancak, bunlar işsiz kaldıklarında işsizlik maaşı alamamaktadırlar. En azından mevsimlik işçilerin işsiz kaldıklarında işsizlik ödeneği alabileceği bir düzenleme yapılması gerekmektedir” dedi. 

​